Decreto “Milleproroghe”: assemblee on line almeno fino al 31.12.2025

Fino al 31 dicembre 2025, le società, le associazioni e gli enti (fondazioni, comitati ecc) che non appartengono al Terzo Settore (in quest’ultimo caso si applica l’art. 24 co. 4 d.lgs. 117/2017), quindi ASD/SSD comprese, potranno in ogni caso continuare a tenere le riunioni di assemblea, consiglio direttivo e di qualsiasi altro organo, con modalità […]

Collaborazione sportiva – Gestione separata – Anno 2025

Per i collaboratori sportivi (e figure assimilate) iscritti alla GESTIONE SEPARATA, l’INPS (circolare 27/2025) conferma le stesse aliquote applicate nel 2024, aumentando solo il massimale e il minimale. Segue il riepilogo estratto da “sistema ratio”, ricordando che il versamento dei contributi spetta alla ASD/SSD committente, attraverso il pagamento con modello telematico F24, entro il giorno16 […]

Proroga al 14 Marzo 2025 per le variazioni delle informazioni sul RAS

Il Dipartimento per lo Sport ha comunicato la proroga dal 31.01.2025 al 14.03.2025 dell’obbligo per ASD/SSD iscritte al RAS (Registro Nazionale delle Attività Sportivo Dilettantistiche) di comunicare l’aggiornamento dei dati relativi l’anno 2024. Le variazioni da comunicare sono elencate nella comunicazione qui allegata. Il termine è perentorio: La piattaforma digitale non permetterà comunicazioni successive al […]

Il canale di segnalazione di abusi, violenze e discriminazioni

In ottemperanza alla normativa in materia di safeguarding ogni ente sportivo deve dotarsi di un efficiente canale di segnalazione, che permetta: Rispetto alla scelta del canale di segnalazione, si osserva che non esistono specifiche indicazione sullo strumento di segnalazione da adottare, sicché sono ammesse sia le cassette in cui infilare segnalazioni cartacee, sia l’utilizzo di […]

L’importanza di un canale di segnalazione safeguarding efficiente

La predisposizione di un canale di segnalazione, tramite cui un tesserato possa informare il Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni di fatti illeciti subiti o di cui è entrato a conoscenza, è un obbligo per le ASD e SSD sancito dai “Principi fondamentali per la prevenzione e il contrasto dei fenomeni di abuso, violenza e […]

Gli adempimenti richiesti dalla normativa Safeguarding

L’art. 16 del D.Lgs. n. 39/2021 ha introdotto l’obbligo per le ASD e SSD di adottare specifiche misure per la salvaguardia dell’integrità fisica e piscologica dei tesserati. Per raggiungere questo obiettivo le ASD e SSD devono: La documentazione adottata, i contatti del Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni e il canale di segnalazione devono essere […]

Agenzia delle Entrate e riscossione: nuove regole per la dilazione di pagamento

Dal 1 gennaio 2025 sono in vigore le disposizioni per la rateizzazione delle somme iscritte a ruolo, notificate dall’Agenzia delle Entrate e Riscossione alle contribuenti che hanno subito accertamenti fiscali – ASD/SSD comprese. Nel dettaglio sono previste: – un massimo di 84 rate mensili per debiti fino a 120.000 Euro, presentando una istanza “a semplice […]

Entro il 30/01/2025 le ASD/SSD devono comunicare i compensi percepiti dal pubblico dipendente per incarichi “extra-professionali” di lavoratore sportivo

Ricordiamo che le ASD/SSD che si avvalgono di lavoratori sportivi percettori di compensi superiori i 5.000,00 Euro l’anno e che siano altresì dipendenti della Pubblica Amministrazione, sono tenute ad acquisire l’autorizzazione a svolgere la prestazione sportiva “extra-professionale”, per la verifica preliminare di eventuali aspetti di incompatibilità, anche solo potenziale (c.d. “regime autorizzatorio”). Per ogni lavoratore […]

Registro Nazionale delle attività sportive dilettantistiche (RAS): entro il 31 Gennaio l’integrazione dati

Il termine del 31 gennaio di ogni anno previsto per comunicare l’aggiornamento dei dati attraverso apposita dichiarazione a cura delle ASD/SSD all’ente affiliante oppure, in mancanza, direttamente attraverso la piattaforma del RAS registro.sportesalute.eu, è alle porte. Ricordiamo che l’aggiornamento dei dati inseriti nel RAS è obbligatorio e necessario per mantenere l’iscrizione (art. 6 co. 3 […]